16/09/2025 | Webinarium

Zasiłki z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa w 2025r

Zapisz się na szkolenie

ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

  1. Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego
  2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki
  3. Kogo uważamy za dziecko
    Rozstrzygnięcie problemu
  4. Zasiłki opiekuńcze nad zdrowymi dziećmi do lat ośmiu
  5. Rozstrzygnięcie problemu
  6. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu
    Rozstrzygnięcie problemu
  7. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego
  8. Wypłata zasiłku opiekuńczego na dziećmi niepełnosprawnymi do 18 roku życia
  9. Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu
  10. Rozstrzygnięcie problemu
  11. Utrata prawa do zasiłku opiekuńczego

ZASIŁKI CHOROBOWE

  1. Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego
  2. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego w tym kontrola chorych
    Rozstrzygnięcie problemu
  3. Wysokość zasiłku chorobowego
  4. Zliczanie okresów zasiłkowych
  5. Rozstrzygnięcie problemu
  6. Zasiłki chorobowe po ustaniu zatrudnienia
  7. Rozstrzygnięcie problemu

PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW

  1. Okres z którego przyjmuje się wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków
  2. Rozstrzygnięcie problemu
  3. Zapisy w regulaminie wynagrodzenia, a ich wpływ na ustalanie uprawnień do zasiłków
  4. Składniki wynagrodzenia takie jak : nagrody -czy zawsze są wliczane do podstawy wymiaru zasiłku
  5. Nagrody roczne w jaki sposób przyjmować do podstawy wymiaru zasiłku czy uzupełniać jeśli pracownik otrzymał nagrodę za okres krótszy niż rok .
  6. Premie regulaminowe, czy podlegają uzupełnieniu
  7. Premie uznaniowe jak powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku
  8. Rozstrzyganie problemu
  9. Podstawa wymiaru zasiłków a zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę
  10. Rozstrzygnięcie problemu
  11. Utrata prawa do zasiłku chorobowego
  12. Rozstrzygnięcie problem
  13. Podstawa wymiaru zasiłku po powrocie z urlopu wychowawczego, z urlopu rodzicielskiego ,z urlopu bezpłatnego, z urlopu na poratowanie zdrowia
  14. Rozstrzygnięcie problemu

ŚWIADCZENIE REHABITACYJNE

  1. Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego
  2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
  3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
  4. Rezygnacja z pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
  5. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy
    wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.

ZASIŁKI MACIERAYŃSKI

  1. Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy
  2. Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres
  3. Rozstrzyganie problemu
  4. Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny
  5. Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego
  6. Rozstrzyganie problemu
  7. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
  8. Urlop macierzyński uzupełniający
  9. Wydłużanie urlopu macierzyńskiego – okoliczności uprawniające do wydłużenia urlopu macierzyńskiego
  10. Rozstrzyganie problemu
  11. Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
  12. Rozstrzyganie problemu
  13. Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy
  14. Wysokość zasiłku macierzyńskiego
  15. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie
  16. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej

ZASIŁEK MACIERZYŃSKIM NA URLOPIE RODZICIELSKIM

  1. Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński
  2. Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części
    Rozstrzyganie problemu
  3. Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica
  4. Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości81,5%
  5. Uprawnienia dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.
    Rozstrzyganie problemu

URLOPY OJCOWSKIE

  1. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim
  2. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
  3. Wysokość zasiłku macierzyńskiego

W czasie szkolenia uczestnicy będą mogli aktywnie uczestniczyć w spotkaniu Będą mogli zadawać pytania dotyczące wątpliwości jakie powstaną w czasie spotkania. Zostaną zapoznani ze wszystkimi zmianami wprowadzanymi na bieżąco.

    Prelegent:

    Alina Ćwiklińska

    Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalistka w zakresie świadczeń krótkoterminowych. Długoletni członek zespołu doradczego w Departamencie Zasiłków. Współautorka poradnika dla inspektorów kontroli płatników składek. Autorka artykułów w prasie fachowej. Posiada duże doświadczenie w kontaktach z przedstawicielami zakładów pracy zajmujących się problematyką zasiłkową. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników za jasny i zrozumiały sposób przekazywania wiedzy z zakresu zasiłków.

Termin i miejsce szkolenia


16/09/2025

Szkolenie w formie webinarium – wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja/materiały którymi będzie zarządzał prelegent.

Krótki film przedstawiający sposób realizacji szkoleń webinarowych:

Czas trwania: 10:00-15:30.

Każdy uczestnik otrzyma link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.

Przykładowe opinie o naszych szkoleniach webinarowych:

📌„Państwa szkolenie elearningowe, w którym uczestniczyłam było dobrze zorganizowane, prowadzący świetnie przekazywał swoją wiedzę i odpowiadał na mnóstwo zadawanych mu pytań. Z chęcią skorzystam z tej formy kursów/ szkoleń, bo mimo, że pierwszy raz korzystałam z webinara, to sposób takiego szkolenia jest dla mnie inną, aczkolwiek tak samo ciekawą formą, jak szkolenie face to face.”
📌„Jeżeli szukasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania z zakresu podatków zapraszam na szkolenia EDUTAG – tutaj wszystko staje się jaśniejsze 
📌„Zdecydowanie polecam, profesjonalna kadra i celujące wykonanie.”

Cena:


360 zł + 23% VAT- os./dostęp

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

Płatność na podstawie faktury z 7 dniowym terminem po szkoleniu.

Cena zawiera:


  • dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia
  • autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem)
  • imienny certyfikaty ukończenia

Dodatkowe informacje


Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:

  • Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy
  • 2 GB pamięci RAM
  • System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
  • Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
  • Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

➡️ Przykładowy harmonogram szkolenia:

🕐08:00 – dystrybucja do uczestników materiałów szkoleniowych w formacie pdf
🕑09:30 – rozpoczęcie logowania przez uczestników (po zalogowaniu dostępna jest “poczekalnia” która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
🕒10:00 – Wykład cz I
🕓12:00 – Przerwa 30min☕️🍪
🕔12:30 – Odpowiedzi na pytania zadane na czacie, wykład cz II
🕕14:30 – Zakończenie szkolenia, odpowiedzi na przesłane pytania w trakcie drugiej części zajęć

Zdjęcia obiektu


Szanowni Państwo,

Informujemy, że mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy edutag.pl

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.