fbpx
16/05/2024 | Webinarium

Zasiłki 2024 – zmiany przepisów, oraz interpretacje dotyczące podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego

Zapisz się na szkolenie

  1. ZASIŁKI MACIERZYŃSKIE NA URLOPIE MACIERZYŃSKIM I URLOPIE RODZICIELSKIM
    • Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy
    • Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres
    • Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny
    • Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego
    • Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
    • Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy
    • Wysokość zasiłku macierzyńskiego
    • Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie
    • Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej
  2. ZASIŁEK MACIERZYŃSKIM NA URLOPIE RODZICIELSKIM
    • Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński
    • Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części
    • Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica
    • Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości81,5%
    • Uprawnienia dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022r. przebywali rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.
  3. URLOPY OJCOWSKIE
    • Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim
    • Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim dla dzieci urodzonych do 25 kwietnia 2023 r. oraz urodzonych od 26 kwietnia 2023 roku
    • Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
    • Wysokość zasiłku macierzyńskiego
  4. ZASIŁKI CHOROBOWE
    • Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego
    • Okresy wyczekiwania na wynagrodzenie za czas choroby oraz na zasiłek chorobowy
    • Co zaliczamy do okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy
    • Prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia
    • Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego
    • Wysokość zasiłków chorobowych.
    • Zliczanie okresów zasiłkowych
    • Okres wypłaty zasiłku chorobowego w tym po ustaniu tytułu ubezpieczenia
    • Obowiązki płatnika składek w przypadku choroby osoby po ustaniu zatrudnienia
    • Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich od pracy
    • Zasiek chorobowy, a urlop na poratowanie zdrowia
  5. ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE – zmiany interpretacji
    • Składanie wniosków o świadczenie rehabilitacyjne
    • Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
    • Podstawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
    • Utrata prawa do świadczenia rehabilitacyjnego
    • Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu wypłaty
      świadczenia rehabilitacyjnego
  6. PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW z uwzględnieniem nowych interpretacji
    • Wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania
    • Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków z krótszego okresu
    • Postępowanie w przypadku nie osiągnięcia wynagrodzenia za pełny miesiąc
    • Podstawa wymiaru zasiłków w kontekście zmian do kodeksu pracy
    • Przekroczenie górnego pułapu składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
    • Wyłączanie miesięcy z podstawy wymiaru zasiłków
    • Składniki wynagrodzenie których nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłków
    • Premie i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków – premie miesięczne regulaminowe i uznaniowe, premie kwartalne, premie roczne
    • Zamiana premii np. z kwartalnych na miesięczne i odwrotnie
    • Wpływ minimalnego wynagrodzenie za pracę na podstawę wymiaru zasiłków od stycznia 2023 roku , od lipca 2023 roku oraz stycznia 2024 r.
    • Zmiana wymiaru czasu pracy, a podstawa wymiaru zasiłków
    • Składniki przyznane do określonego terminu
    • Dokumentowanie prawa o zasiłku chorobowego
    • Składniki przyznane do określonego terminu
    • Składniki wypłacone zaliczkowo, a podstawa wymiaru zasiłków
    • Zaprzestanie wypłaty danego składnika
  7. ZASIŁKI OPIEKUŃCZE
    • Prawo do zasiłku opiekuńczego
    • Prawo do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem do lat ośmiu
      lub dzieckiem niepełnosprawnym do lat 18
    • Zasiłek opiekuńczy nad chorym dzieckiem do 14 roku życia i chorym
      niepełnosprawnym dzieckiem do 18 roku życia
    • Zasiłek opiekuńczy nad chorym członkiem rodziny powyżej 14 roku
    • Wysokość zasiłku opiekuńczego
    • Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego
    • Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
    Prelegent:

    Alina Ćwiklińska

    Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalistka w zakresie świadczeń krótkoterminowych. Długoletni członek zespołu doradczego w Departamencie Zasiłków. Współautorka poradnika dla inspektorów kontroli płatników składek. Autorka artykułów w prasie fachowej. Posiada duże doświadczenie w kontaktach z przedstawicielami zakładów pracy zajmujących się problematyką zasiłkową. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników za jasny i zrozumiały sposób przekazywania wiedzy z zakresu zasiłków.

Termin i miejsce szkolenia


16/05/2024

Szkolenie w formie webinarium – wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja/materiały którymi będzie zarządzał prelegent.

Krótki film przedstawiający sposób realizacji szkoleń webinarowych:

Czas trwania: 10:00-15:30.

Każdy uczestnik otrzyma link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.

Przykładowe opinie o naszych szkoleniach webinarowych:

📌„Państwa szkolenie elearningowe, w którym uczestniczyłam było dobrze zorganizowane, prowadzący świetnie przekazywał swoją wiedzę i odpowiadał na mnóstwo zadawanych mu pytań. Z chęcią skorzystam z tej formy kursów/ szkoleń, bo mimo, że pierwszy raz korzystałam z webinara, to sposób takiego szkolenia jest dla mnie inną, aczkolwiek tak samo ciekawą formą, jak szkolenie face to face.”
📌„Jeżeli szukasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania z zakresu podatków zapraszam na szkolenia EDUTAG – tutaj wszystko staje się jaśniejsze 
📌„Zdecydowanie polecam, profesjonalna kadra i celujące wykonanie.”

Cena:


360 zł + 23% VAT- os./dostęp

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

Płatność na podstawie faktury z 7 dniowym terminem po szkoleniu.

Cena zawiera:


  • dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia
  • autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem)
  • imienny certyfikaty ukończenia

Dodatkowe informacje


Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:

  • Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy
  • 2 GB pamięci RAM
  • System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
  • Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
  • Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

➡️ Przykładowy harmonogram szkolenia:

🕐08:00 – dystrybucja do uczestników materiałów szkoleniowych w formacie pdf
🕑09:30 – rozpoczęcie logowania przez uczestników (po zalogowaniu dostępna jest “poczekalnia” która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
🕒10:00 – Wykład cz I
🕓12:00 – Przerwa 30min☕️🍪
🕔12:30 – Odpowiedzi na pytania zadane na czacie, wykład cz II
🕕14:30 – Zakończenie szkolenia, odpowiedzi na przesłane pytania w trakcie drugiej części zajęć

Zdjęcia obiektu


Szanowni Państwo,

Informujemy, że mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy edutag.pl

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.