28/01/2026 | Webinarium

Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa w 2026r

Zapisz się na szkolenie

  1. KONTROLA CHORYCH
    1. Rodzaje kontroli ubezpieczonych przebywających na zwolnieniach lekarskich od pracy na skutek choroby i opieki nad dziećmi i członkami rodziny.
    2. Podmioty zobowiązane do przeprowadzania kontroli.
    3. Jakie czynności są dopuszczalne w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego
      • praca u drugiego płatnika składek,
      • wyjazd w czasie zwolnienia lekarskiego,
      • zmiana miejsca pobytu w czasie zwolnienia.
    4. Sposób przeprowadzenia kontroli chorych.
    5. Sporządzanie protokołu pokontrolnego.
    6. Okoliczności wydawania decyzji w zakresie kontroli.
    7. Kontrola sprawowana przez lekarza orzecznika ZUS.
    8. Obowiązki ubezpieczonego w zakresie zmiany miejsca pobytu w czasie zwolnienie lekarskiego od pracy czy przebywania na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad chorymi dziećmi i chorymi członkami rodziny.
    9. Sposoby powiadomienia ubezpieczonego o kontroli zasadności wydanego zwolnienia.
  2. PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW
    1. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków .
    2. Okresy z których wynagrodzenie jest przyjmowane do ustalania podstawy wymiaru.
    3. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku:
      • premie które przed przyjęciem do podstawy wymiaru zasiłku należy przeliczyć do kwoty jaką pracownik uzyskałby gdyby nie usprawiedliwiona nieobecność w pracy,
      • premie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej,
      • które nagrody muszą być uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłków,
      • umowy zlecenia z pracownikiem własnym,
      • dodatki za pracę w święta i w nocy,
    4. Co to są składniki przyznane do określonego terminu .
    5. Wysokość zasiłku chorobowego.
    6. Uzupełnianie wynagrodzenia dla celu prawidłowego obliczenia zasiłku
    7. Zmiana podstawy wymiaru zasiłków.
    8. Zmiana wymiaru czasu pracy.
    9. Minimalne wynagrodzenie za pracę.
  3. ZASIEK CHOROBOWY
    1. Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego
    2. Okres wypłaty zasiłku chorobowego
    3. Wysokość zasiłku chorobowego.
    4. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego.
    5. Utrata prawa do zasiłku chorobowego .
    6. Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu ubezpieczenia ( po ustaniu zatrudnienia)
    7. Dokumentowanie prawa do zasiłku
    8. Poprawne wypełnianie zaświadczenia Z-3
    9. Współpraca płatnika składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
  4. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI
    1. Wymiar urlopu macierzyńskiego zgodnie z Kodeksem Pracy.
    2. Zasiłek macierzyński uzupełniający.
    3. Zasiłek macierzyński w przypadku martwego porodu.
    4. Wypłata zasiłku macierzyńskiego.
    5. Praca na urlopie macierzyńskim u pracodawcy który udzielił urlopu a praca u innego pracodawcy.
    6. Wymiar urlopu rodzicielskiego.
    7. Wydłużanie urlopu rodzicielskiego- praca na urlopie rodzicielskim.
    8. Uprawnienia do urlopu macierzyńskiego innego członka rodziny.
    9. Urlop macierzyński w przypadku przyjęci dziecka i wystąpienia do sądu z wnioskiem o jego przysposobieni.
    10. Urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka w ramach rodziny zastępczej.
    11. Wysokość zasiłku macierzyńskiego .
    12. Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego.
  5. ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE
    1. Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.
    2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego.
    3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
    4. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.
    5. Rezygnacja z pobierania świadczenia rehabilitacyjnego i powrót do pracy
  6. ZASIEK OPIEKUŃCZY
    1. Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego.
    2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki.
    3. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu.
    4. Zasiłek opiekuńczy nad zdrowymi dziećmi do lat ośmiu.
    5. Zasiłek opiekuńczy nad dziećmi zdrowymi niepełnosprawnymi do lat osiemnastu.
    6. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego.
    7. Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu .
    8. Obowiązki ubezpieczonego w zakresie miejsca pobytu w czasie zwolnienia.
    Prelegent:

    Alina Ćwiklińska

    Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalistka w zakresie świadczeń krótkoterminowych. Długoletni członek zespołu doradczego w Departamencie Zasiłków. Współautorka poradnika dla inspektorów kontroli płatników składek. Autorka artykułów w prasie fachowej. Posiada duże doświadczenie w kontaktach z przedstawicielami zakładów pracy zajmujących się problematyką zasiłkową. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników za jasny i zrozumiały sposób przekazywania wiedzy z zakresu zasiłków.

Termin i miejsce szkolenia


28/01/2026

Szkolenie w formie webinarium – wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja/materiały którymi będzie zarządzał prelegent.

Krótki film przedstawiający sposób realizacji szkoleń webinarowych:

Czas trwania: 10:00-15:00.

Każdy uczestnik otrzyma link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.

Przykładowe opinie o naszych szkoleniach webinarowych:

📌„Państwa szkolenie elearningowe, w którym uczestniczyłam było dobrze zorganizowane, prowadzący świetnie przekazywał swoją wiedzę i odpowiadał na mnóstwo zadawanych mu pytań. Z chęcią skorzystam z tej formy kursów/ szkoleń, bo mimo, że pierwszy raz korzystałam z webinara, to sposób takiego szkolenia jest dla mnie inną, aczkolwiek tak samo ciekawą formą, jak szkolenie face to face.”
📌„Jeżeli szukasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania z zakresu podatków zapraszam na szkolenia EDUTAG – tutaj wszystko staje się jaśniejsze 
📌„Zdecydowanie polecam, profesjonalna kadra i celujące wykonanie.”

Cena:


380 zł + 23% VAT- os./dostęp

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

Płatność na podstawie faktury z 7 dniowym terminem po szkoleniu.

Cena zawiera:


  • dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia
  • autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem)
  • imienny certyfikaty ukończenia

Dodatkowe informacje


Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:

  • Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy
  • 2 GB pamięci RAM
  • System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
  • Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
  • Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

➡️ Przykładowy harmonogram szkolenia:

🕐08:00 – dystrybucja do uczestników materiałów szkoleniowych w formacie pdf
🕑09:30 – rozpoczęcie logowania przez uczestników (po zalogowaniu dostępna jest “poczekalnia” która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
🕒10:00 – Wykład cz I
🕓12:00 – Przerwa 30min☕️🍪
🕔12:30 – Odpowiedzi na pytania zadane na czacie, wykład cz II
🕕14:30 – Zakończenie szkolenia, odpowiedzi na przesłane pytania w trakcie drugiej części zajęć

Zdjęcia obiektu


Szanowni Państwo,

Informujemy, że mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy edutag.pl

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.