28/10/2024 | Webinarium
Czas szkolenia: 3h zegarowe
- Podstawowe regulacje wynikające z Dyrektywy z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
- Ustawa o sygnalistach:
- od kiedy ustawa wchodzi w życie ?
- kim jest sygnalista ?
- jakich nieprawidłowości mogą dotyczyć zgłoszenia sygnalisty ?
- Wykaz dokumentów, które podmiot prawny (w tym pracodawca) będzie musiał przygotować w związku z wejściem w życie ustawy.
- Czym się różni zgłoszenie wewnętrzne od zgłoszenia zewnętrznego oraz ujawnienia publicznego w świetle ustawy ?
- Kto jest zobowiązany do wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych ?
- ile osób musi zatrudniać podmiot prawny aby wdrożyć procedurę zgłoszeń wewnętrznych ?
- zmiana liczby zatrudnionych w ciągu roku a obowiązek wdrożenia procedury
- jakie rodzaje działalności podmiotu prawnego zobowiązują go do utworzenia regulamin zgłoszeń wewnętrznych bez względu na liczbę zatrudnionych ?
- Wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych krok po kroku:
- z kim konsultować regulamin zgłoszeń gdy w podmiocie nie działa zakładowa organizacja związkowa ?
- jak przebiega konsultacja gdy w podmiocie funkcjonuje zakładowa organizacja związkowa ?
- jaki jest status regulaminu zgłoszeń wewnętrznych przyjętego przed wejściem w życie ustawy o sygnalistach ?
- Jakie zapisy dotyczące:
- powierzenia zadań,
- kanałów sygnalizowania,
- ochrony sygnalistów,
- rejestrowania i rejestru zgłoszeń,
- postępowań wyjaśniających.
obowiązkowo muszą znaleźć się w procedurze zgłoszeń wewnętrznych (wzór procedury) ?
- O jakie elementy warto wzbogacić zapisy procedury ?
- Czy skargi anonimowe będą musiały być rozpatrywane ?
- Dopuszczalne kanały komunikacji z sygnalistą – jakie rozwiązania techniczne należy wdrożyć ?
- Schemat kontaktu z sygnalistą i weryfikacji zgłoszenia krok po kroku – obowiązujące terminy
- Zakaz działań odwetowych wobec sygnalisty:
- przed jakimi działaniami represyjnymi sygnalista jest chroniony ?
- czy zakaz działań odwetowych dotyczy wyłącznie sygnalistów – pracowników ?
- jak długo trwa okres ochronny ?
- kwestia ochrony przed zwolnieniem a zgłoszenia oczywiście bezzasadne
- jakie roszczenia przysługują sygnaliście – ofierze działań odwetowych ?
- Jak wyznaczyć osobę/podmiot upoważniony do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych ?
- czy wyznaczenie pracownika upoważnionego do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych wymaga zmiany jego umowy o pracę czy wystarczy zakres obowiązków ?
- czy osoba wyznaczona do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych może realizować swoje obowiązki na podstawie umowy zlecenia ?
- Jakie elementy powinien obejmować rejestr zgłoszeń wewnętrznych prowadzony przez podmiot prawny ?
- Zgłoszenie wewnętrzne a ochrona danych osobowych:
- wymogi formalne co do osób podmiotów przyjmujących i badający zgłoszenie
- okres retencji danych osobowych
- Jakie roszczenia przysługują osobie wobec której sygnalista złożył nieprawdziwe zgłoszenie ?
- Fałszywe zgłoszenie – odpowiedzialność karna osoby zgłaszającej
- Obowiązki informacyjne względem osób ubiegających się o zatrudnienie związane z ustawą:
- treść informacji dla kandydata
- jak dokumentować przekazanie informacji ?
- konsekwencje prawne nieprzekazania informacji
- Czy Państwowa inspekcja Pracy będzie kontrolować wdrożenie ustawy ?
- Kto w firmie i na jakich zasadach będzie ponosił odpowiedzialność karną za naruszenie ustawy ?
Prelegent:
Michał Olesiak
Prawnik z 9-letnim stażem w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowiskach m.in. starszego specjalisty oraz rzecznika prasowego. W 2005 r. odbył aplikację administracyjną w PIP, w 2008 r. złożył egzamin sędziowski. Członek rady programowej czasopisma oraz autor licznych publikacji w miesięczniku „Kadry i Płace w Administracji”,autor publikacji wydawanych nakładem Głównego Inspektoratu Pracy, ZUS, wydawnictwa Presscom. Doświadczony trener prawa pracy, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych.
Termin i miejsce szkolenia
28/10/2024
Szkolenie w formie webinarium – wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja/materiały którymi będzie zarządzał prelegent.
Krótki film przedstawiający sposób realizacji szkoleń webinarowych:
Czas trwania: 10:00-13:00.
Każdy uczestnik otrzyma link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.
Przykładowe opinie o naszych szkoleniach webinarowych:
📌„Państwa szkolenie elearningowe, w którym uczestniczyłam było dobrze zorganizowane, prowadzący świetnie przekazywał swoją wiedzę i odpowiadał na mnóstwo zadawanych mu pytań. Z chęcią skorzystam z tej formy kursów/ szkoleń, bo mimo, że pierwszy raz korzystałam z webinara, to sposób takiego szkolenia jest dla mnie inną, aczkolwiek tak samo ciekawą formą, jak szkolenie face to face.”
📌„Jeżeli szukasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania z zakresu podatków zapraszam na szkolenia EDUTAG – tutaj wszystko staje się jaśniejsze 
”
📌„Zdecydowanie polecam, profesjonalna kadra i celujące wykonanie.”
Cena:
290 zł + 23% VAT – os./dostęp
(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)
Płatność po szkoleniu na podstawie FV z 7 dniowym terminem
Cena zawiera:
- dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia
- autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem)
- imienny certyfikaty ukończenia
Dodatkowe informacje
Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
➡️ Przykładowy harmonogram szkolenia:
🕐08:00 – dystrybucja do uczestników materiałów szkoleniowych w formacie pdf
🕑09:30 – rozpoczęcie logowania przez uczestników (po zalogowaniu dostępna jest “poczekalnia” która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
🕒10:00 – Wykład cz I
🕓12:00 – Przerwa 30min☕️🍪
🕔12:30 – Odpowiedzi na pytania zadane na czacie, wykład cz II
🕕14:30 – Zakończenie szkolenia, odpowiedzi na przesłane pytania w trakcie drugiej części zajęć