14/06/2019 | Kraków

Zakładowa Działalność Socjalna – zmiany od 04.05.2019

Zapisz się na szkolenie

W ramach udziału w szkoleniu uczestnik otrzyma:

  • materiały szkoleniowe wraz z wzorami nowych formularzy uwzględniające wprowadzone zmiany:
    upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, regulamin ZFŚS zgodny z RODO, oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
  • dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy, zasad tworzenia regulaminu oraz zasad wydatkowania
i rozliczania świadczeń przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z tego typu pomocy po zmianach wprowadzonych ustawą z dnia 21 lutego 2019 r.
Celem szkolenia jest omówienie problematyki związanej z wprowadzeniem ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, które wymusza zmianę podejścia do przechowywania
i wykorzystywania danych osobowych.
Szkolenie ma na celu zaprezentowanie w zrozumiały i atrakcyjny sposób praktycznych zagadnień ochrony danych osobowych na tle zmian wynikających z unijnego rozporządzenia i planowanych zmian przepisów Kodeksu pracy i innych ustaw i rozporządzeń
Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat działalności socjalnej, osób pracujących w działach personalnych jak i doświadczonych praktyków.

Plan

  1. Zmiany w ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
    w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia RODO wprowadzone ustawą z dnia 21 lutego 2019 r.
    Badanie sytuacji osób uprawnionych w świetle znowelizowanych przepisów

    • sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych
    • jakie dane można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu (ustalenie dochodu na członka rodziny, zapisy regulaminu, program 500+)
    • dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia
      (jakie dane mogą znajdować się w składanych dokumentach)
    • obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS
    • okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia
    • nowy obowiązek weryfikacji danych osobowych
    • przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego
    • obowiązek informacyjny wynikający z przepisów RODO
    • zgoda członków rodziny na przetwarzanie danych w świetle nowych przepisów
    • czy niezłożenie przez pracownika dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów może być podstawą do wstrzymania wypłaty z ZFŚS
    • program 300+ / 500+ a badanie sytuacji życiowej
  2. Zmiana wysokości odpisu i metodyka ustalania liczby zatrudnionych
    zmiany od 01 stycznia 2019 r.

    • osoby uwzględniane i nieuwzględniane do naliczenia odpisu
    • osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, rodzicielskich
    • wysokość odpisów w 2019 roku w tym dobrowolnych
    • możliwość dowolnego ustalania wysokości odpisów
    • korekta rocznego odpisu na ZFŚS
  3. Wybór pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego
    • zasady wypłaty świadczenia urlopowego
    • warunki odstąpienia od nietworzenia ZFŚŚ i wypłaty świadczenia urlopowego
  4. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS
    • krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin
    • osoby na urlopach bezpłatnych wychowawczych macierzyńskich
    • objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
    • jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika
    • uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu
  5. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian:
    • na jaką formę działalności mogą być przeznaczane środki ZFŚS
    • imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej w świetle wyroków SN
    • pożyczki na cele mieszkaniowe
  6. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS
    zmiany w opodatkowaniu świadczeń od 01 stycznia 2018 r.

    • paczki – bony towarowe – bilety i karnety – dofinansowanie do wypoczynku – wycieczki dla dzieci – kolonie
    • kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania
    • świadczenia dla emerytów i rencistów
    • rozliczenie imprez masowych – po wyroku TK z lipca 2014 r.
  7. Zasady dokonywania potrąceń z wypłacanych świadczeń z funduszu
    • zapisy w tytułach wykonawczych podstawą do dokonywania potrąceń
    • stanowisko Ministerstwa Pracy i Ministerstwa Sprawiedliwości dot. potrąceń
    • w jakiej wysokości należy dokonać potrącenia

 

    Prelegent:

    Przemysław Jeżek

    Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu “Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach “Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Aktualnie jest autorem publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”. Wykładowca na wyższej uczelni w Katowicach. Trener z wieloletnim doświadczeniem.

Termin i miejsce szkolenia


14/06/2019

Kraków ul.Lubicz 5 “Hotel Europejski***”, godz 10:00-15:30

Cena:


360 zł + 23% VAT

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

 

Cena zawiera:


  • udział w szkoleniu
  • autorskie materiały szkoleniowe
  • imienny certyfikaty ukończenia
  • lunch, oraz serwis kawowy

 

Dodatkowe informacje


  • możliwość uzyskania punktów dla doradców podatkowych
  • płatność za szkolenie na podstawie faktury VAT do 7 dni po szkoleniu (istnieje możliwość wydłużenia terminu płatności)

 

Zdjęcia obiektu


Szanowni Państwo,

Informujemy, że mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy edutag.pl

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.