fbpx
28/01/2020 | Katowice

Wynagrodzenia i zasiłki na liście płac w 2020 – warsztaty dla zaawansowanych

Zapisz się na szkolenie

Cel szkolenia:
jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej prawidłowego rozliczania różnych składników wynagrodzenia oraz świadczeń pracowniczych na liście płać na bazie wybranych wyjaśnień
i interpretacji: MRPiPS, PIP, ZUS oraz wyroków sądów oraz zmian wprowadzonych do ustawy o podatku dochodowym.
Na szkoleniu omówione zostaną wybrane zagadnienia dotyczące prawidłowego ustalania podstaw, które budzą najwięcej wątpliwości.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają wiedzę z naliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków.
Każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe z licznymi przykładami (z dostępem do wersji elektronicznej).

Plan szkolenia

  1. Przychody pracowników do 26 lat na liście płac w 2020 r.
    • podział składników wynagrodzenia i generowanie danych do PIT-11
    • składki ZUS z części opodatkowanej i nieopodatkowanej
    • rozliczenie przychodu a ukończenie 26 lat w trakcie miesiąca kalendarzowego
    • przekroczenie limitu przychodu w trakcie miesiąca kalendarzowego
    • świadczenia z ZFŚS w części zwolnionej z opodatkowania i opodatkowane
    • hipotetyczny podatek a obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
    • rozliczenie wynagrodzenia i zasiłku w danym miesiącu
  2. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2020 r.
    • kwota wolna od potrąceń po przystąpieniu pracownika do PPK i przychodów zwolnionych z opodatkowania do 26 lat
    • wypłata w danym miesiącu wynagrodzenia i zasiłku
    • kilkukrotna wypłata wynagrodzenia w danym miesiącu
    • potrącenia z wypłaconych odpraw i ekwiwalentu za urlop
  3. Podatkowe rozliczenie wpłat do PPK w 2020 r.
    • jak ująć na liście płac wpłaty do PPK
    • rozliczenie podatku od wpłat pracodawcy
    • rozwiązanie umowy o pracę a wpłaty dokonywane w miesiącu następnym
    • wpłaty do PPK na przełomie roku kalendarzowego – skutki w podatku
    • wykazywanie wpłat do PPK w raporcie ZUS RCA
  4. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent w 2020 r.
    • zmienne składniki a urlop w pierwszym i kolejnym miesiącu zatrudnienia
    • premia w podstawie wynagrodzenia za urlop
    • dopełnienie podstawy do ekwiwalentu przy różnych absencjach
    • ekwiwalent przy krótkim stażu pracowniczym
    • podstawa po zmianach w składnikach wynagrodzenia
    • zawarcie kolejnej umowy o pracę a podstawa do urlopu
  5. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
    • wynagrodzenie za część miesiąca w różnych systemach czasu pracy
    • świadczenie chorobowe za część przepracowanej dniówki roboczej
    • rozwiązanie umowy o pracę w trakcie okresu rozliczeniowego a niedopracowane
i nadpracowane godziny
    • powrót z urlopu rodzicielskiego i bezpośrednie wykorzystanie urlopu
    • okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe a wysokość wynagrodzenia
    • wynagrodzenie za pracę a zwolnienie lekarskie na dni wolne od pracy
    • wynagrodzenie za pracę a zwolnienie lekarskie na dni robocze
    • wynagrodzenie za 1 dzień pracy w razie choroby przez pozostałe 30 dni
    • zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca kalendarzowego i choroba
  6. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
    • warunki uwzględniania składnika wynagrodzenia w podstawie
    • zasady uzupełniania zmiennych składników wynagrodzenia
    • uzupełnianie wynagrodzenia w miesiącu w którym wystąpił urlop wypoczynkowy
    • wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę
    Prelegent:

    Przemysław Jeżek

    Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu “Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach “Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Aktualnie jest autorem publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”. Wykładowca na wyższej uczelni w Katowicach. Trener z wieloletnim doświadczeniem.

Termin i miejsce szkolenia


28/01/2020

Katowice ul. Mickiewicza 29 “Biuro Centrum”, godz 10:00-15:30

Cena:


360 zł + 23% VAT

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

Cena zawiera:


  • udział w szkoleniu
  • autorskie materiały szkoleniowe
  • imienny certyfikaty ukończenia
  • lunch, oraz serwis kawowy

Dodatkowe informacje


  • możliwość uzyskania punktów dla doradców podatkowych
  • płatność po szkoleniu na podstawie faktury VAT (termin: 7 dni)

Zdjęcia obiektu


Szanowni Państwo,

Informujemy, że mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy edutag.pl

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.