fbpx
18/11/2019 | Katowice

Pracownicze Plany Kapitałowe – procedura wdrożenia

Zapisz się na szkolenie

Z dniem 01 stycznia 2019 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o zabezpieczeniu emerytalnym dla pracowników i zleceniobiorców, która wprowadza nowe obowiązki dla działów HR. Regulacje dotyczące PPK wprowadzają szereg rozwiązań nieznanych do tej pory systemowi dodatkowego emerytalnego oszczędzania. Według ustawy środki w ramach PPK będą obowiązkowo współfinansowane przez podmioty zatrudniające oraz osoby zatrudnione, którymi są nie tylko pracownicy i pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy.
Szkolenie ma na celu zaprezentowanie w zrozumiały i atrakcyjny sposób zarządom
i pracownikom przedsiębiorstw zasad tworzenia i oszczędzania w ramach PPK. Szkolenie ma ułatwić instytucjom sprawne przygotowanie się do nowych ustawowych wymogów i wyzwań
w zakresie PPK.

Ramowy program szkolenia

  1. Relacja Pracowniczych Programów Emerytalnych do PPK
    zwolnienie z obowiązku wdrażania PPK

    • podmioty zwolnione z obowiązku wdrażania PPK
    • różnice PPE vs PPK co korzystniej
  2. Podstawowe założenia i cele systemu PPK
    • portal internetowy PPK
    • PPK jako prywatny system długoterminowego gromadzenia oszczędności
    • obowiązek i terminy utworzenia PPK
    • uczestnicy planu kapitałowego (pracownicy, zleceniobiorcy)
    • podmioty zatrudniające dla celów PPK
  3. Mechanizm funkcjonowania systemu PPK
    • dobrowolność uczestnictwa w PPK
    • możliwość rezygnacji z wpłat do PPK i ponowne przystąpienie
    • procedura informacyjna dla uczestników
  4. Wpłaty dokonywane do PPK
    • zasilenia obligatoryjne i dobrowolne składek do PPK
    • podstawa wymiaru i wysokość składek do PPK
    • wpłata powitalna i dopłaty roczne do PPK
    • podział wpłat pomiędzy pracownikiem a pracodawcą
    • przychód po stronie pracownika składek finansowanych przez pracodawców
    • fundusze inwestycyjne i emerytalne
    • koszty zarządzania PPK oraz nadzór nad funkcjonowaniem
    • podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa oraz przypadkach śmierci uczestnika
  5. Skutki wypłaty, wypłaty transferowej i zwrot środków na wniosek uczestnika:
    • podział wypłaty środków po osiągnięciu 60 roku życia
    • wypłata w formie świadczenia małżeńskiego
    • podatkowe skutki innego podziału środków do wypłaty niż ustawowy
    • skutki wcześniej wypłaty środków przed osiągnięciem 60 roku życia
    • wypłata tyt. poważnego zachorowania lub wkładu mieszkaniowego
  6. Procedura wdrożenia PPK
    Procedura wyboru instytucji finansowej prowadzącej PPK

    • zawarcie umów składających się na PPK konsultacje i kryteria wyboru instytucji finansowej
    • reprezentacja osób zatrudnionych
  7. Dokonywanie potrąceń po przystąpieniu pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
    zmiany w przepisach Kodeksu Pracy od 01 stycznia 2019 r.

    • wysokość dokonywanych potrąceń z wynagrodzenia pracownika
    • wpływ potrącanych składek na kwoty wolne od potrąceń
    • od jakiej kwoty do wypłaty należy dokonać obowiązkowych potrąceń
    • czy potrzebna jest zgoda pracownika
    Prelegent:

    Przemysław Jeżek

    Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu “Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach “Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Aktualnie jest autorem publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”. Wykładowca na wyższej uczelni w Katowicach. Trener z wieloletnim doświadczeniem.

Termin i miejsce szkolenia


18/11/2019

Katowice ul. Mickiewicza 29 “Biuro Centrum”, godz 10:00-15:30

Cena:


360 zł + 23% VAT

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

Cena zawiera:


  • udział w szkoleniu
  • autorskie materiały szkoleniowe
  • imienny certyfikaty ukończenia
  • lunch, oraz serwis kawowy

Dodatkowe informacje


  • możliwość uzyskania punktów dla doradców podatkowych
  • płatność po szkoleniu na podstawie faktury VAT (termin: 7 dni)

Zdjęcia obiektu


Szanowni Państwo,

Informujemy, że mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy edutag.pl

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.