Kompendium rozliczeń podatkowo – składkowych w 2021 r. Umów prawa cywilnego w tym rozliczania cudzoziemców

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest omówienie rozliczania wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne z za-wartych umów cywilnoprawnych oraz zbiegu tytułu do ubezpieczeń społecznych w tym umów zawieranych z cudzoziemcami.

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych
i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.

PLAN SZKOLENIA

Umowa o dzieło i zlecenia
- obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło od 1 stycznia 2021 r.
  wypełnianie formularza ZUS RDU
- umowy zlecenia objęte minimalną stawką godzinową
Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia stanowiących jedyny tytuł do ubezpieczeń
- dobrowolne ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie chorobowe oraz ograniczenie podstawy w 2021 r.
- roczna podstawa wymiaru składek emerytalno – rentowych w 2021 r.
- umowa zlecenia zawarta z osobą na urlopie bezpłatnym i wychowawczym
- umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracownikiem lub wykonywane rzecz własnego pracodawcy
- umowa cywilna wykonywana przez ucznia lub studenta
- korekta składek ZUS:
  - nadpłata i niedopłata składek w wyniku błędnie złożonych dokumentów
Rozliczenie składkowo – podatkowe w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
- ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
- zgłoszenie i wyrejestrowanie z ubezpieczeń w przypadku zawarcia kilku umów zlecenia u tego samego zleceniodawcy
- zbieg tytułów do ubezpieczeń na podstawie kilku zawartych umów zlecenia
  - rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w różnych terminach
  - rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w tym samym dniu
  - ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek przy stawce godzinowej, akordowej, prowizyjnej
  - ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia w miesiącu następnym
  - ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia po zakończeniu zlecenia
  - brak wypłaty wynagrodzenia w danym miesiącu kalendarzowym
  - zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom na wniosek zleceniobiorcy
  - objęcie ubezpieczeniami społecznymi w trakcie miesiąca kalendarzowego
  - przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca kalendarzowego
  - niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy stałej stawce wynagrodzenia
  - niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy zmiennych stawkach wynagrodzenia
- zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: umowa o pracę i umowa zlecenia
  - umowa o pracę i jedna umowa zlecenia
  - umowa o pracę i kilka umów zlecenia
  - umowa o pracę z niepełnoetatowcem i umowa zlecenia bądź kilka umów
  - stawka godzinowa z umowy o pracę a objęcie ubezpieczeniami umowy zlecenia
Kontrakt menedżerski
- zawarcie kontraktu w ramach prowadzonej działalności gospodarczej
- zawarcie kontraktu odbiegającego zakresowo od prowadzonej działalności gospo-darczej
- rozliczenie składkowo – podatkowe w ww. przypadkach po zmianie stanowiska ZUS i wyroku Sądu Najwyższego
Przychody cudzoziemców zatrudnionych w Polsce na podstawie umów cywilno-prawnych
- umowa zlecenia na terytorium RP:
  - ustalenie rezydencji podatkowej
  - opodatkowanie dochodów w świetle umów o unikaniu podwójnemu opodat-kowaniu
  - podleganie ubezpieczeniom społecznym
- umowa zlecenia z obywatelami państw UE
  - zakres obowiązku podatkowego w Polsce
  - certyfikat rezydencji
  - postanowienia umowy o unikaniu podwójnemu opodatkowaniu
  - obowiązku płatnika dla rezydenta i nie rezydenta
- informacje: PIT-11
  IFT-1 / IFT-1R

Prelegent:

Przemysław Jeżek

Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu “Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach “Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Aktualnie jest autorem publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”. Wykładowca na wyższej uczelni w Katowicach. Trener z wieloletnim doświadczeniem.

Termin i miejsce szkolenia

20/04/2021

Szkolenie w formie webinarium – wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja/materiały którymi będzie zarządzał prelegent.

Krótki film przedstawiający sposób realizacji szkoleń webinarowych:

Czas trwania: 10:00-15:00.

Każdy uczestnik otrzyma link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.

Przykładowe opinie o naszych szkoleniach webinarowych:

📌“Państwa szkolenie elearningowe, w którym uczestniczyłam było dobrze zorganizowane, prowadzący świetnie przekazywał swoją wiedzę i odpowiadał na mnóstwo zadawanych mu pytań. Z chęcią skorzystam z tej formy kursów/ szkoleń, bo mimo, że pierwszy raz korzystałam z webinara, to sposób takiego szkolenia jest dla mnie inną, aczkolwiek tak samo ciekawą formą, jak szkolenie face to face.”
📌“Jeżeli szukasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania z zakresu podatków zapraszam na szkolenia EDUTAG – tutaj wszystko staje się jaśniejsze ”
📌“Zdecydowanie polecam, profesjonalna kadra i celujące wykonanie.”

Cena:

280 zł + 23% VAT

(dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw”)

Płatność po szkoleniu na podstawie faktury z 7 dniowym terminem.

Cena zawiera:

dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia
autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem)
imienny certyfikaty ukończenia

Dodatkowe informacje

Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:

Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy
2 GB pamięci RAM
System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

➡️ Przykładowy harmonogram szkolenia:

🕐08:00 – dystrybucja do uczestników materiałów szkoleniowych w formacie pdf
🕑09:30 – rozpoczęcie logowania przez uczestników (po zalogowaniu dostępna jest “poczekalnia” która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
🕒10:00 – Wykład cz I
🕓12:00 – Przerwa 30min☕️🍪
🕔12:30 – Odpowiedzi na pytania zadane na czacie, wykład cz II
🕕14:30 – Zakończenie szkolenia, odpowiedzi na przesłane pytania w trakcie drugiej części zajęć